高校教师发布不良言论被停职,你怎么看?

近日,华东政法大学副教授包毅楠在社交媒体上声称:国家既然强调科教兴国,就应该给高校教师特殊对待,比如允许多配偶制等。不仅如此,他还给自己定了只找90后女朋友的小目标,一时间引起不小…

近日,华东政法大学副教授包毅楠在社交媒体上声称:国家既然强调科教兴国,就应该给高校教师特殊对待,比如允许多配偶制等。不仅如此,他还给自己定了只找90后女朋友的小目标,一时间引起不小争议。。。

虽然是网络社会,但是作为一名高校教师,发布这样的言论,可谓颠覆人的三观。尽管该教师目前已被学校停职,但该言论带来的社会影响不得不让人深思!

01,言论自由与师风师德建设

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言论自由是每个公民的权利,但是作为一名人类灵魂的工程师,不仅要有正确的三观,而且要符合师风师德建设!

不少网友提出:现在不是提倡言论自由吗,而且该教师也没违法?为什么要对其进行处理?我想说的是,谁规定必须违法才能处理?“师风师德建设”难道是摆设吗?

还有不少网友说“法无禁止即可为”,不知道是故意的还是真不懂,至少在我国,是有许多条例和指导意见同样有约束力的。

在教师准则里,不当言论和不当行为,都是有规定的。包括华东政法也明确规定:“有损教师职业声誉的行为” 属于师风师德范畴内。

很明显,该教师的言行已经违反了师风师德建设!

02,高校教师行为准则不是摆设!

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目前关于高校教师的行为准则,除了遵守基本法律外,还有至少以下几个内容都在对高校教师行为进行规范。

《高等学校教师职业道德规范》

《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》

《新时代高校教师职业行为十项准则》

比如,《新时代高校教师职业行为十项准则》中就明确规定:

六、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

而一旦违反了

《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》有明确规定的处理

对高校教师师德失范行为实行“一票否决”。高校教师出现违反师德行为的,根据情节轻重,给予相应处理或处分。情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格。担任研究生导师的,还应采取限制招生名额、停止招生资格直至取消导师资格的处理。以上取消相关资格处理的执行期限不得少于24个月。情节较重应当给予处分的,还应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予行政处分,包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除,需要解除聘用合同的,按照《事业单位人事管理条例》相关规定进行处理。情节严重、影响恶劣的,应当依据《教师资格条例》报请主管教育部门撤销其教师资格。是中共党员的,同时给予党纪处分。涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。

03,师风师德,我们一直在学习

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这两年,关于师风师德已经学习了n次了。

这一点你随便问一下高校教师,这两年要是没学习过“师德师风”等一些列内容的话,估计得问下这个高校是不是在建设上出现了问题。

从目前网上关于包毅楠的相关信息来看,他不是一个合格的高校教师,因为师风师德上出了问题。

师风师德是高校教师的一个硬规定,违反了,是要被处分的。

而华东政法大学也有给出关于师德师风建设的意见。

在该意见中,至少有3条和该教师的言论相关:

1,不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行

2,言行雅正,自尊自律,自觉抵制有损教师职业声誉的行为。

3,对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系

而在考核中更是首位制

将师德考核摆在教师考核的首位,作为教师年度考核和聘期考核的重要内容,并将师德表现作为绩效考核、聘用和奖惩的首要内容,在教师职务晋升、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。

这几年,师德师风建设是高校中非常强调一点的,基本上各个高校都进行过好几轮的相关学习了。而且不少学校也把师德师风建设列为考核的必备甚至首位。

最后,大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。如果大学里混进去的都是无德之人,那么对于整个教育体系的影响是很大的,所以大学教育,德很重要。

所以,教师群体,真的不只是有法律这种底线,还有更高的要求。

事实上,我是支持对教师严格要求的,作为传道受业解惑和指导学生成长的人群,师风师德甚至要强过其他技能要求,否则就容易误导非常多的人。

来源:李雷博士企鹅号

作者: qingyun

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